Договор субаренды парикмахерского места

Содержание

Стоит ли арендовать место в салоне красоты

Договор субаренды парикмахерского места

Если вы подумываете о том, как открыть салон красоты, но не уверены что готовы к большим финансовым вложениям, аренда рабочего места в салоне красоты может стать хорошим выходом.

Этот вариант подойдет для парикмахера или мастера ногтевого сервиса, который не хочет или не имеет возможности устроиться на работу в салон по трудовому договору.

Насколько законна аренда рабочего места в парикмахерской или маникюрном кабинете, как решаются здесь вопросы налогообложения и кадровых отношений?

Чем отличается аренда салона красоты от аренды рабочего места?

При аренде салона красоты арендатор получает в пользование весь имущественный комплекс – помещение, оборудование, интерьер. Если салон на момент сдачи в аренду уже работал, то у него могут быть работники, наработанная база клиентов, определенная репутация.

Аренда «раскрученного» салона не будет стоить дешево, поэтому для одного частного мастера такие затраты могут оказаться не под силу. Кроме того, не каждый парикмахер или мастер маникюра готов стать предпринимателем и управлять бизнесом самостоятельно.

Практика показала, что удобным и достаточно выгодным способом обслуживания клиентов для частных мастеров оказалась аренда парикмахерского кресла или другого рабочего места в салоне красоты.

В этом случае индивидуальный мастер заключает с собственником салона договор аренды, но не всего объекта, а только одного рабочего места. Арендодатель предоставляет в пользование оговоренную небольшую площадь зала, мебель и оборудование для обслуживания клиентов.

Вопросы применения профессиональной косметики и инструментов мастера решаются по-разному, чаще всего арендатор обеспечивает их наличие самостоятельно.

Так же, по-разному, решается вопрос с клиентской базой – мастер может иметь свою клиентуру или же работать с клиентами салона.

Плюсы и минусы аренды рабочего места в салоне красоты

Когда мастер работает в салоне или парикмахерской по трудовому договору, то его зарплата редко превышает 35% от стоимости услуги. Например, с 1000 рублей, заплаченных клиентом, работник получит 300-350 рублей, с которых еще будет удержан подоходный налог. Если же взять в аренду одно рабочее место в салоне красоты, то чистый доход мастера может быть значительно выше.

Например, из тех же 1000 рублей, заплаченных клиентом за стрижку, за аренду парикмахерского места надо отдать 150-200 рублей, а остальную сумму можно забрать себе.

Правда, такая хорошая доходность будет только в услугах, не требующих применения дорогой профессиональной косметики (краска для волос, средства для укладки и завивки и др.).

В любом случае, основной плюс аренды рабочего места в салоне красоты – это получение мастером более высокого дохода, чем его зарплата по трудовому договору.

К дополнительным плюсам такой аренды можно отнести:

  • Гибкая система расценок для разных клиентов, которую не контролирует собственник салона;
  • Самостоятельный выбор линии косметики для применения;
  • Возможность пригласить в салон своего постоянного клиента, который не хочет обслуживаться на дому;
  • Свободный график работы и записи клиентов, который мастер устанавливает самостоятельно.

Минусы у такого варианта тоже есть:

  • Снять в аренду рабочее место можно далеко не в каждом салоне красоты;
  • Необходимо платить за аренду, даже за то время, когда мастер не работал из-за болезни или отсутствия клиентов;
  • Мастер несет самостоятельную ответственность перед официальными органами (налоговая инспекция, фонды, Роспотребнадзор), надо самому вести учет доходов, платить налоги и взносы;
  • Если мастера-арендаторы в одном салоне работают по разным расценкам, то возможен уход клиентов к более выгодному варианту обслуживания;
  • Ограничены возможности рекламы, приходится самому искать клиентов.

Сами собственники салонов далеко не всегда приветствуют вариант аренды рабочего места, чему тоже есть свои причины:

  • Прибыль от сдачи в аренду рабочего места меньше, чем доход, который получает владелец от одного мастера, работающего по трудовому договору;
  • Невозможность полноценно руководить своим салоном и развивать бизнес;
  • Низкая ответственность мастеров за качество услуг, из-за чего в разбирательства с клиентами может быть втянут и собственник салона;
  • Разные расценки мастеров, в результате чего салону приходится удовлетворить потребности клиентов разного уровня, и, чаще всего, это получается плохо;
  • Низкая трудовая дисциплина арендаторов, срывы графиков работы и обслуживания клиентов;
  • Негативная мотивация работников салона, которые видят более высокие доходы свободных мастеров и тоже стремятся к такому варианту;
  • Проблемы с надзорными органами по учету доходов мастеров и салона в целом, качества услуг и материалов.

Совмещать в одном салоне работу мастеров по трудовому договору и арендаторов рабочих мест достаточно проблематично, поэтому сейчас развивается тренд, когда салон организуется только под аренду рабочих мест.

Это можно даже назвать совершенно другим бизнесом – не индустрия красоты, а специализированная аренда, своего рода коворкинг-центр, только не для офисных работников, а для парикмахеров и мастеров ногтевого сервиса.

Как легально оформить аренду рабочего места в салоне красоты

Не всегда собственник салона красоты и самостоятельно работающий мастер стремятся легализовать свои отношения и заключить официальный договор. Такая аренда даже имеет свое название – «тихая аренда», т.е. со стороны может быть непонятно, что мастер работает на себя, выплачивая собственнику оговоренную сумму. В таком варианте есть значительные риски для обоих сторон.

Любая проверка (а они бывают не только плановые раз в три года, но и внеплановые по любому анонимному запросу потребителя) будет требовать объяснения того, на каких основаниях работают мастера: трудовому договору, гражданско-правовому или имеют место быть такие арендные отношения.

Собственник может быть привлечен к ответственности за сокрытие получаемых от мастера доходов и нарушение трудового законодательства, а мастер – за незаконную предпринимательскую деятельность.

Дополнительный риск таких внедоговорных отношений заключается в том, что если мастер нанесет ущерб салону (помещению, оборудованию, мебели, инструментам), то взыскать его в официальном порядке будет трудно.

Таким образом, чтобы избежать рисков штрафов и споров о сохранности имущества, собственнику салона и мастеру надо оформить договор аренды рабочего места. Что при этом надо учесть?
  1. Мастер должен быть зарегистрирован в качестве ИП. Получение доходов на постоянной основе без оформления и уплаты налогов – это незаконная предпринимательская деятельность. Кроме того, если мастер не является предпринимателем, то за качество его услуг в салоне несет ответственность собственник. Если же арендатор – ИП, то всю ответственность за обслуживание клиентов, уплату взносов за себя и налогов с полученных доходов несет мастер.
  2. Наличие медицинской лицензии у салона не дает права мастеру, не имеющему собственной лицензии, оказывать такие услуги в рамках аренды рабочего места.
  3. Если салон красоты работает при оказании парикмахерских и косметических услуг на ЕНВД или ПСН, то для передачи в аренду рабочих мест салона необходимо будет дополнительно перейти на УСН или ОСНО и вести раздельный учет доходов.

За более подробной информацией по вопросу легального оформления и учета доходов при аренде рабочего места в салоне красоты рекомендуем обращаться к специалистам 1С:БО. Консультация проводится бесплатно!

Источник: https://www.regberry.ru/malyy-biznes/arenda-rabochego-mesta-v-salone-krasoty

Как заключить договор аренды рабочего места в салоне красоты

Договор субаренды парикмахерского места

Салоны красоты стали распространенным явлением. Где, как не там можно сделать модельную стрижку, профессиональную покраску волос? Но для работы нужно специально оборудованное помещение. Все о том, как составить договор аренды рабочего места и каких нюансов придерживаются, расскажем в этой статье.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ: Акты: бланки, шаблоны, образцы. 

Аренда рабочего места для салона красоты — что об этом говорит законодательство

Содержать салон красоты для парикмахеров, косметологов не всегда выгодно. Необходимо время на то, чтобы стать популярным местом. Поэтому чаще арендуется небольшое помещение с оборудованием. Это является рабочим местом и условно входит в состав аренды. Однако иногда возникают вопрос – что подразумевает собой рабочее место?

Ответ на него можно найти в статье 209 ТК РФ.  Это место, где работник реализует свою деятельность под контролем работодателя. Трудовое законодательство не определяет его, как объект гражданских прав, предметом аренды такое выступать не может.

Что предлагает практика

Чтобы перевести рассматриваемый термин в область гражданских правоотношений, следует рассматривать рабочее место, как арендуемую область.

Приведем несколько примеров. Если помещение обособленно, то оно автоматически попадает под 4 главу 34 ГК РФ об аренде нежилого помещения. У помещения обязательно должны быть границы. Этот момент предписывает статья 130 ГК РФ. Работать с частью помещения выгоднее еще потому, что не требуется кадастровый паспорт.

Скачать бланк договора аренды рабочего места в салоне красоты можно по ссылке.

Судебная практика об аренде части помещения

Что говорит судебный опыт, относительно аренды подобного типа? Помощь в этом вопросе вам сможет оказать пункт 7 постановления Пленума ВАС РФ «О некоторых…» от 23.07.2009 № 64.Суд давно выработал правило, согласно которому аренда части нежилого помещения возможна, а его несущая стена, выходящая на улицу, может быть реализована, под рекламу.

Тем не менее – это не аренда в классическом понимании. Арендатор – временный владелец помещения, имеющий право распоряжаться им по своему усмотрению в рамках договора. Здесь же лицо, занимающее часть помещения, выступает не как арендатор, а как пользователь. При этом, пользователь не обладает тем перечнем прав, которым обладает арендующее лицо.

Имеет смысл обратиться к 130 статье ГК РФ. Судебная практика разрешает частичную аренду помещения (хотя таковой называть ее не любят). Однако сама система недоработана, так как имеет ряд противоречий. Может выступать объектом споров при наличии конфликтной ситуации между пользователем и владельцем.

Скачать пример договора аренды помещения под салон красоты можно здесь.

Можно ли избежать аренды части помещения

Реально заключить договор аренды движимого имущества, если нет желания выступать пользователем части помещения. Предположим, что некий собственник обладает необходимым для салона красоты оборудованием. А также имеется лицо, заинтересованное в аренде этого оборудования.

В этом случае заключается именно договор аренды с правом доступа в салон красоты в определенное время. Арендатор не является арендатором помещения, но арендует оборудование необходимое для работы, поэтому он не обязан производить ремонт помещения.

Его задача – сохранить в целости оборудование. Если же подобный способ не устраивает, можно оформить договор частичной аренды, где арендатор движимого имущества будет выступать пользователем помещения.

Аренда кабинета в салоне красоты и сопутствующих принадлежностей — условия сделки, обязанности и ответственность сторон, образец оформления

Впрочем, чаще аренда бывает смешанного типа. Собственно, по положениям 606 статьи Гражданского Кодекса сторонами соглашения выступают:

  1. Арендодатель. Он является главным собственником имущества со всеми имеющимися правами.
  2. Арендатор. Лицо, нуждающееся в аренде, выраженной во временном пользовании помещением и владением оборудования. За плату.

Особых препятствий к заключению договора нет, участвовать в нем могут как физические так юридические лица. Однако аренда салона красоты попадает под предпринимательскую деятельность. Поэтому очевидно, что арендатором выступает юридическое лицо или же индивидуальный предприниматель.

Снова возвращаясь к тексту статьи 606 ГК РФ, уточняем, что в этом случае договор обязательно должен быть письменным. Важно определить предмет договора. Если им является недвижимое имущество (помещение), то обязательно его регистрация в Госреестре, при дополнительном условии – срок соглашения будет составлять 1 год.

Условия договора

Для соглашений, существенным условием для рассматриваемой сделки является предмет контракта. Для смешанного предметом будет оборудование салона красоты, а также арендуемое помещение для ведения предпринимательской деятельности. Каждая вещь должны быть описаны полностью. Арендную плату устанавливают участники на основе собственных желаний.

Существенный момент – сроки. Если они прописаны, то контракт будет завершен тогда, когда наступит дата окончания договорных отношений. Если дата не указана, то документ и отношения признаются бессрочными. Так удобнее, если брать на вооружение факт, что стороны в этом случае могут прекратить сотрудничество в любой момент, известив об этом за три месяца до прекращения сделки.

Скачать образец договора аренды салона красоты и оборудования можно тут.

Условия договора, связанные с арендой помещения как недвижимого имущества

Если арендатор имеет желание иметь в своем владении помещение, то в договоре оно должно быть ясно описано. К описанию относятся такие пункты, как адрес, площадь и характеристики кадастрового паспорта. Только в этом случае понятно, что дается в аренду.

Кроме этого четко должна быть прописана цена аренды. Стоимость исчисляется в двух формах твердая сумма и тариф за 1 кв. м.

Важно! Не забудьте перечислить все предметы, входящие в состав аренды.

Обязанности сторон

Участники договорных отношений имеют друг перед другом обязанности, которыми нельзя пренебрегать. Так арендодатель должен:

  • передать помещение и оборудование в рабочем виде;
  • по необходимости осуществлять ремонт;
  • обеспечить арендатора доступом к коммунальным услугам и подсобкам для хранения предметов работы.

От арендатора можно требовать по договору:

  • использовать помещение по назначению;
  • своевременно вносить плату;
  • при необходимости осуществлять ремонт (если это прописано в контракте);
  • вернуть предмет аренды арендодателю в первозданном виде или же возместить убытки, при  повреждении.

Дополнительно арендодатель должен предоставить разрешение на ведение предпринимательской деятельности.

Ответственность сторон

Каждая сторона несет ответственность. Договор расторгается в том случае, если предмет соглашения был поврежден и арендодатель несет убытки.

Арендодатель имеет право требовать преждевременного окончания сделки, если:

  1. Помещение и оборудование, переданное по аренде, используется не по назначению или же в ходе деятельности выходит из строя.
  2. Арендатор не вносит плату за аренду на протяжении длительного срока.
  3. Арендатор отказывается осуществлять капитальный ремонт, если это предписывается договором.

Арендатор имеет аналогичное право разрыва договорных отношений, если:

  1. Арендодатель отказывается предоставить имущество или препятствует его использованию по назначению.
  2. Оборудование и помещение стало непригодным со временем, не по вине арендатора.
  3. Не осуществляется ремонт, хотя по договору это его прямая обязанность.

Список нарушений может быть шире описанных примеров. Решение вопроса остается за сторонами контракта или же через судебное разбирательство.

Прочие условия

Если владельца имущества все устраивает, то тот может предложить второй стороне продлить действие соглашения. И наоборот, если арендуемое лицо имеет желание и дальше осуществлять предпринимательскую деятельность, то оно должно уведомить лицо, предоставляющее аренду.

Если же собственник отказывает в этом праве или же оформляет право аренды на другое лицо, то арендатор может вновь предложить ему свою кандидатуру или потребовать возмещение убытков. Когда создается ситуация, где оба участника не имеют претензий,  срок договора подошел к концу, то он автоматически продлевается на неопределенный период.



Стоит помнить, что смена владельца ни в коем случае не прерывает действие. При возникновении подобной ситуации новый собственник берет на себя ответственность общения с арендатором и решения сложившихся обстоятельств разрывом соглашения или же продлением его.

Необходимые бланки вы можете посмотреть на нашем сайте. С их помощью вы составите качественный контракт, который имеет юридическую силу. Если же сомневаетесь, то можете обратиться к профессиональному юристу.

Но практика подсказывает, что в этом нет необходимости, если составляется классический договор смешанной аренды помещения и входящего в состав оборудования.

Источник: https://tvoydogovor.ru/arenda/dogovor-arendy-rabochego-mesta-v-salone-krasoty

Договор аренды помещения салона красоты – важные нюансы

Договор субаренды парикмахерского места

Аренда помещения под будущий салон красоты, парикмахерскую или кабинет – ответственный шаг на пути к успешному бизнесу. Разбираем, на что обратить особое внимание в договоре аренды салона красоты и что необходимо включить в текст, чтобы защитить интересы арендатора.

Договор аренды пустого помещения

В соглашении об аренде, в первую очередь, оговариваются обязательные условия:

  • стоимость;
  • объект;
  • период действия соглашения;
  • дата подписания и место.

Это существенные условия, если их не указать, тогда сделка является незаключенной, не понесет юридических последствий, т.е. права и обязанности после подписания договора у сторон не появятся.

Подробно остановимся на каждом разделе документа.

Объект

В текст договора вносятся сведения, позволяющие точно определить объект аренды — ст. 607 ГК РФ. Когда они отсутствуют — договор считается не заключенным в соответствии со ст. 604 Гражданского Кодекса РФ.

Определение объекта недвижимости проводится по набору его уникальных характеристик, не присущим другим объектам. К таким критериям относятся:

  • этаж;
  • наименование;
  • адрес;
  • инвентарный номер;
  • площадь (общая и арендуемая);
  • функциональное предназначение;
  • кадастровый паспорт.

Необходимо прилагать план или, в качестве альтернативы, проект здания с выделением места расположения арендуемого помещения или его части. Это позволяет точнее определить объект и обезопасить арендатора.

Случается, что арендодатели предлагают в аренду самовольные постройки – они не имеют разрешительных документов и в принципе не являются чьей-то собственностью. Сдавать такие объекты законом запрещено – п. 2 ст. 222 ГК РФ, но мало кого этот факт останавливает.

Если ты все же решилась на аренду такого помещения, в договоре обязательно указать, что будет при ликвидации помещения – сносе, развале, аресте. Нужно прописать меры ответственности арендодателя, в случае такого рода форс-мажоров.

Стоимость аренды

Стоимость аренды – это сумма, вносимая арендатором арендодателю за пользование помещением или его частью.

Ст.

654 ГК РФ относит цену к существенным условиям сделки, то есть без указания цены аренды договор будет недействительным. Денежные средства за аренду допустимо платить единовременно, систематически.

В тексте прописывается точная (твердая) сумма. Допустимо расплачиваться предоставлением встречных услуг, а не денежными средствами.

Обязательно указать в тексте договора, что входит в стоимость арендной платы. Если не оговорить этот момент — арендодатель вправе увеличить цену за счет коммунальных платежей или начисления НДС и других расходов.

Ст. 614 ГК предусматривает возможность изменения указанной суммы по желанию обеих сторон не более, чем раз в год. Прописать в тексте иное является недопустимым. С точки зрения арендодателя предпочтительнее указать неизменность стоимости за весь период действия соглашения.

Срок действия договора

Период, на который заключается соглашение, не относится к существенным условиям, его можно не указывать в тексте. Но срок играет главную роль при регистрации соглашения. Когда договор аренды заключен на год и более, то государственная регистрация обязательна. Если ее не проставить, при указанном сроке более года, то сделка считается незаключенной.

В ситуации, когда арендаторов несколько, соглашение регистрируется одним из них — ст. 51 ФЗ №218.

Лучше составить сделку на срок более года, потому что факт регистрации соглашения исключает многие риски. Например, арендатор будет уверен, что заключено оно с уполномоченным лицом, которое имеет право на распоряжение помещением и у имущества нет обременения, а у арендатора отсутствуют долги.

Значительный период действия сделки придает стабильность правовым отношениям.

Минус состоит в том, что регистрационные расходы часто возлагаются на арендатора. В дальнейшем регистрировать придется и изменения, дополнения к тексту соглашения.

Согласно ст. 610 ГК РФ, когда срок не указан в тексте, тогда договор заключен на неопределенный срок. Это значит, что в любой момент по желанию одной из сторон сделка расторгается, предупредив другую минимум за 3 месяца. Если арендатор планирует длительное сотрудничество, тогда лучше заранее прописать период действия.

Продление действия

Когда срок аренды окончится, у арендатора появляется преимущественное право на заключение повторной сделки — ст. 621 ГК РФ. В тексте договора можно указать, что данное правило не действует, закон позволяет сделать это.

Есть два способа продлить действие правоотношений:

  • перезаключить аренду. Старый документ прекращает действовать, подписывается новый на других условиях. Если захочет арендодатель.
  • пролонгация. Старое соглашение не теряет юридическую силу, а просто продлевается.

Арендатору выгоден последний вариант, потому что вторая сторона, в таком случае, не вправе менять условия. Существует автоматическая пролонгация.

Она действует, если арендатор по окончании срока действия договора продолжает пользоваться помещением, арендодатель не заставляет освободить место. Тогда продлевается сделка на неопределенный срок.

Но неточный период действия соглашение не выгоден арендатору.

Текст документа может содержать оговорки, которые не допускают автоматической пролонгации.

Прием объекта

Акт приема-передачи имеет большое значение. Стороны часто прописывают только факт передачи нежилого помещения в аренду, что крайне неправильно, может нанести арендатору вред в будущем, если возникнут проблемы с местом.

Например, сложности при идентификации объекта не позволят при судебном разбирательстве понять, какое именно помещение арендовано. Это приведет к признанию договора незаключенным, отказе в иске.

Поэтому соглашение должно содержать подробные характеристики (этаж, площадь, кадастровый номер).

Подписи в акте и в договоре со стороны арендодателя, юридического лица ставит управомоченный учредительными документами организации на данные действия гражданин. Правило распространяется и на предпринимателей.

Иногда предложенный арендодателем акт содержит оговорку о том, что помещение соответствует условиям и у стороны соглашения отсутствуют претензии — это один из подводных камней договора аренды.

опасность такой  формулировки в том, что не все недостатки помещения можно выявить сразу – некоторые обнаруживаются уже в процессе эксплуатации. Вместо него стоит добавить, что видимых недостатков не обнаружено.

Это позволить подать в суд, потребовать компенсацию, если вскроются дефекты.

Ремонт нежилого помещения

Улучшения, произведенные в помещении, компенсируются арендодателем в полном размере после расторжения сделки. Часто лицо старается уйти от денежных трат, поэтому данный пункт обязательно следует включить в соглашение.

В договоре можно предусмотреть иное, например, расходы в счет ежемесячной платы. Это выгоднее, чем компенсация после расторжения договора.

Ниже представлен образец договора аренды нежилого помещения для салона красоты.

Договор субаренды помещения

Субаренда – это переступка права пользования помещением или его частью, взятого в аренду.

В данном случае в качестве сторон выступают:

  • Арендатор – тот, кто первым получил право на временное пользование помещением;
  • Субарендатор – лицо или группа лиц, получивших право на временное пользование помещением от арендатора.

Остальные правила по составлению договора соответствуют договору классической аренды.

Арендатор вправе сдавать помещение с разрешения арендодателя – это должно быть прописано в договоре. Согласие содержится в тексте документа или составляется отдельное соглашение. Права субарендатора не могут быть больше, чем арендатора.

Например, если составлен договор аренды нежилого помещения под парикмахерскую, то субарендатору нельзя использовать помещение еще и для продажи косметики.

Поэтому тебе, как субарендатору, сначала необходимо ознакомится с первичным договором аренды.

Когда договор арендатора прекращается, автоматически закончится срок действия и связанных соглашений. Т.е. субаренда автоматически закончится — ст. 615 ГК РФ.

Досрочное расторжение договора влечет прекращение и связанных сделок — ст.618 ГК РФ. Поэтому необходимо добавить условие об обязательном заблаговременном уведомлении о прекращении первичного договора аренды со стороны первого арендатора.

Аренда действующего салона

Аренда готового места с мебелью, оборудованием, а иногда и персоналом, обладает некоторым специфическим набором признаков. Арендатор должен обязательно их учитывать, чтобы обезопасить себя. Аренда рабочего места и кресла не относится к данной группе и имеет другие отличительные признаки.

Соответствие законодательству

Салон красоты считается объектом, который предназначен для оказания спектра услуг (парикмахерская, косметологический кабинет, солярий, массажный кабинет). Для них существуют общие требования СанПиН 2.1.2.2631-10. Они распространяются на коммунально-бытовые услуги. К ним относится, например, наличие гардероба, туалета для персонала, зала ожидания. Подробнее о требованиях СанПиН.

Источник: https://nails-mag.ru/biznes/dogovor-arendy/

Договор аренды рабочего места – 2021 / Договор аренды / Договоры / Образцы, шаблоны и бланки документов

Договор субаренды парикмахерского места
рабочего места в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Арендодатель», с одной стороны, и гр.

, паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Арендатор», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1.1.

Арендодатель предоставляет Арендатору во временное владение и пользование за плату рабочее место, расположенное в по адресу: .

1.2. Рабочее место оборудовано и оснащено .

1.3. Рабочее место используется Арендатором только для профессиональной деятельности.

2. АРЕНДНАЯ ПЛАТА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

2.1. Арендная плата устанавливается в денежной форме и составляет рублей в месяц.

2.2. Арендатор вносит арендную плату Арендодателю безналичным путем, не позднее числа каждого месяца.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

3.1. Арендатор имеет право:

3.1.1. Пользоваться рабочим местом в соответствии с его назначением.

3.1.2. На заключение договора аренды на новый срок, в случае надлежащего исполнения своих обязанностей по договору.

3.2. Арендатор обязан:

3.2.1. Пользоваться арендованным имуществом в соответствии с условиями настоящего договора.

3.2.2. Поддерживать арендуемое имущество в исправном состоянии, производить за свой счет текущий ремонт и нести расходы на его содержание.

3.2.3. Своевременно вносить арендную плату за пользование рабочим местом.

3.2.4. Соблюдать внутренний регламент и режим работы офиса, в котором находится рабочее место.

3.2.5. При прекращении настоящего договора вернуть Арендодателю имущество в том состоянии, в котором он его получил, с учетом нормального износа.

3.3. Арендодатель имеет право:

3.3.1. Контролировать целевое использование Арендатором переданного в аренду рабочего места.

3.3.2. Требовать расторжения договора в случае, если Арендатор использует рабочее место не в соответствии с его целевым назначением и условиями настоящего договора.

3.4. Арендодатель обязан:

3.4.1. Выдать Арендатору пропуск для входа в помещение, в котором находится арендуемое рабочее место.

3.4.2. Воздерживаться от любых действий, создающих для Арендатора препятствия в пользовании рабочим местом.

3.4.3. Производить за свой счет капитальный ремонт переданного в аренду имущества.

4. СРОК АРЕНДЫ

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до «»2021 г.

4.2. Если Арендатор будет иметь намерение на заключение договора на новый срок, то он обязан уведомить об этом Арендодателя не менее, чем за дней до окончания действия договора.

4.3. При заключении на новый срок условия договора могут быть изменены по соглашению Сторон.

5. ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

5.1. По соглашению Сторон настоящий договор может быть изменен или расторгнут.

5.2. По требованию Арендодателя договор может быть досрочно расторгнут судом в случаях, когда Арендатор:

5.2.1. Пользуется имуществом с существенным нарушением условий договора или назначения имущества либо с неоднократными нарушениями.

5.2.2. Существенно ухудшает имущество.

5.2.3. Более двух раз подряд по истечении установленного договором срока платежа не вносит арендную плату.

5.3. По требованию Арендатора договор может быть досрочно расторгнут судом в случаях, когда:

5.3.1. Арендодатель не предоставляет имущество в пользование Арендатору либо создает препятствия пользованию имуществом в соответствии с условиями договора или назначением имущества.

5.3.2. Имущество в силу обстоятельств, за которые Арендатор не отвечает, окажется в состоянии, не пригодном для использования.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ПО ДОГОВОРУ

6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

6.2. В случае просрочки уплаты арендных платежей Арендатор выплачивает Арендодателю пени в размере % от суммы долга за каждый день просрочки.

6.3. За несвоевременный возврат арендованного имущество Арендодатель вправе потребовать внесения арендной платы за все время просрочки и неустойку в размере % от суммы долга за каждый день просрочки.

6.4. Арендодатель возмещает Арендатору убытки, причиненные задержкой предоставления арендованного имущества.

6.5. Арендодатель отвечает за недостатки сданного в аренду имущества, полностью или частично препятствующие пользованию им, даже если во время заключения договора он не знал об этих недостатках.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Настоящий договор составлен и подписан в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу – по одному для каждой из Сторон.

7.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору должны быть оформлены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.

7.3. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

8. АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

АрендодательЮр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК:АрендаторРегистрация:Почтовый адрес:Паспорт серия:Номер:Выдан:Кем:Телефон: 

9. ПОДПИСИ СТОРОН

Арендодатель _________________Арендатор _________________ 209 пользователей добавили
этот документ в избранное

Источник: https://amulex.ru/docs/contracts/lease-contract/1201.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.